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이슈 직간접적으로 위구르인 강제 노동으로부터 이익을 얻는 대기업들

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Screenshot_20210309-185153_Samsung Internet.jpg

 

https://www.forbes.com/sites/siminamistreanu/2020/03/02/study-links-nike-adidas-and-apple-to-forced-uighur-labor/?sh=6626389b1003

 

 

 

Study Links Nike, Adidas And Apple To Forced Uighur Labor (Simina Mistreanu)

연구는 나이키, 아디다스, 애플이 위구르인 강제 노동과 연결되어 있음을 보여준다(시미나 미스트레누)

 

 

신장위구르자치구 밖 공장들로의 위구르인 배치는 "신장위구르자치구 원조"로 알려진 중앙정부의 정책 아래 이뤄지고 있다. 공장 책임자들은 고용하는 위구르인 노동자들 한명 한명에 대해 현금 보상을 받는다. 일부 기업은 온라인 예약을 통해 위구르인 노동자들을 공급하는 능력을 선전하고 있다. 16세에서 18세 사이의 위구르인 노동자 1,000명을 공급할 수 있다고 주장하는 이런 광고들 중 하나는 다음과 같은 말을 하고 있다: "신장위구르자치구 노동자의 이점은 다음과 같습니다: 반-군사적 스타일 관리, 고생을 감당할 수 있고 인력을 잃는 일은 없습니다 …  최소 주문 100명의 노동자!"

 

 

 

 

 

 

 

요약 

 

미국 정치적으로 올바른 기업의 대장주인 나이키와 애플은

 

성노예, 인종학살 수용소에서 강제동원된 위구르인들이

성폭행, 성고문, 인종차별, 인종학살, 아동노동착취 등의 중대범죄를 거치며

인간성을 상실한채 중국 현지에 저렴하게 공급되는 것을

모를 수 없는 현지의 정보를 갖고 있음에도

 

기업의 이익을 위해 위구르 피해자들을 노동력으로 사용해왔음

 

 

 

번역 https://pgr21.com/freedom/90772

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